O poder das cores

segunda-feira, 21 de novembro de 2011


Sabiam que as cores podem influenciar os hormônios, a pressão sanguínea e a temperatura do corpo de quem a vê? Elas tem o poder de estimular, deprimir, atrair, repelir, inspirar…

Através das cores transmitimos, inconscientemente, nossa personalidade, humor, inseguranças. Cada de um de nós reage de maneira diferente a elas, com base no ambiente, criação, cultura e estrutura emocional. Já repararam como escolhemos as mesmas peças de roupa no armário em certos momentos da vida, muitas vezes, atraídas pela cor?

Use e abuse das cores!

O livro “O código do vestir” dá umas dicas bem interessantes de como usá-las a nosso favor em diversas ocasiões. Vou listar algumas:

Para o primeiro encontro:

  • Vermelho com base amarela: acelera a adrealina, os batimentos cardíacos, tem efeito intenso e excitante.
  • Preto: misterioso, erótico, emana a sensação de desconhecido e proibido.
  • Rosa e pêssego com base amarela: chamam a atenção, desencadeiam percepões de romance, embalam o coração.

 

Para entrevista de emprego (profissões conservadoras):

  • Cinza: comunica poder e sucesso e mostra que você é séria.
  • Marinho: assinala que você é de confiança, responsável, organizada e equilibrada.
  • Preto: transmite a sensação de poder e intensidade.

 

Para entrevista de empregos (profissões criativas):

  • Rosa: acalma e faz os outros reagirem com bondade.
  • Preto e branco: o contraste significa intensidade, força.
  • Azul acinzentado: extravagância e imaginação.
  • Toques amarelos: mostra uma personalidade alerta e alegre.

 

Devemos, obviamente, saber quais os tons ficam bem com nosso tom de pele. De nada adianta seguir dicas se não nos conhecemos bem, pois ao invés de ajudar elas podem deixar nossa imagem sem graça e sem brilho.

“Viver sem cores não tem sentido, e é um absurdo, pois elas iluminam, reanimam, levantam e trazem prazer àqueles que as usam e àqueles que as vêem. ” (Gianne Versace)

Texto: Luciana Caram, Consultora de Moda | Imagens: Reprodução